For å kunne optimalisere prosesser, bygge stabile løsninger og ta datadrevne beslutninger er det viktig å ha kontroll på dataene. Dette innebærer å ha innsikt i tilgjengelig data, strukturen og relasjonen mellom kildesystemer og dataene, og ikke minst kunne være trygg på datakvaliteten. Det er her du som Data Analytiker kommer inn i bildet. Vi ser etter deg som motiveres av å løse og samtidig formidle problemer knyttet til data. Du har erfaring med behandling, tilgjengeliggjøring og strukturering av data, til operasjonelt og analytisk bruk. 

Har du i tillegg en teknisk bakgrunn, erfaring fra et konsulentselskap og bevist at du tilegner deg kunnskap og raskt treffer du godt på det vi ser etter. Du vil få mye ansvar, så vi ser etter deg som er en senior- rådgiver og kan lede hele prosessen i samarbeid med våre kunder fra kravspesifiseringer og løsningsforslag til ferdig dataprodukt. Som erfaren rådgiver kjenner du til at en viktig del av å jobbe med data er evnen til å finne løsninger som tilfører forretningsverdi, formidle informasjon på en overbevisende måte og redusere feilkilder – som for eksempel kausalitet vs. Korrelasjon.

For å være litt mer spesifikke i hvilke kompetanser vi ser etter, så finner du en liste her. Ikke fortvil om du ikke treffer på alle punktene, vi håper fortsatt at du tar kontakt!

• Data- og analyseplattform i sky
• Data strategi og Data Governance rammeverk
• Erfaring med Data Management / Data Adopsjon
• Er vant til å jobbe agilt
• Forståelse for data integrasjon (ETL/ELT)
• Erfaring med datavarehusløsninger
• Teknologier og verktøy som SQL, Azure, Python m.m.
• God kunnskap og erfaring med Datamodellering og logikk for visualisering
• Utvikle visualiseringer og selvbetjente rapporter i verktøy som Power BI

Entreprenørskap

Selv om vi har fått på plass de praktiske rammene og trygghet, er vi fortsatt et oppstartsselskap. Det betyr at du vil få være med på å forme selskapet og en fremtidig arbeidsplass. Flat struktur. Så mye ansvar som du selv ønsker. Har du drømt om å være med i startfasen på et gründereventyr? Nå har du sjansen. Du får muligheter til innflytelse på selskapet og kunne forme din fremtidige arbeidsplass. Målet er at alle skal være med på å bygge QUARKS, enten i form av fagområder, rekruttering, salg, festival eller helt nye selskaper. Det vil være mange muligheter fremover.

Work-life balance

Vi setter fokuset på “life”. Du skal gå hjem etter en arbeidsdag å kjenne deg fornøyd med innsatsen. Det er viktig for oss at det du gjør gir mening og at du klarer å legge fra deg jobben hjemme. Ønsker du fire dagers arbeidsuke, en periode der du jobber fra et annet land eller du har behov for permisjon til å reise. Oppleve verden. Eller lære deg et nytt programmeringsspråk? Vi mener det når vi sier at du får frihet til å skape ditt eget eventyr.

Kunstnerisk frihet

Vi kommer ikke til å fortelle deg hva eller hvordan du skal løse et problem eller oppgaver. Vi mener at den beste til å ta beslutninger er den som sitter med informasjon. Du få derfor frihet til å ta selvstendige avgjørelser. Det vi kan sørge for, er at du har et miljø av fagspesialister, en mentor du kan sparre med og muligheter til personlig og faglig utvikling.

Et sosialt miljø

Vi bruker mye tid på å utvikle kompetanse, veilede hverandre og skape et godt miljø gjennom fagkvelder, faggrupper og konferanser. Livet er for kort til å ikke ha det bra på jobb, så vi mener det er viktig å gjøre ting også utenfor prosjekter og kompetansebygging. I QUARKS arrangerer fritidsaktiviteter, afterworks, innovasjonshub, sommerfest og til og med vår egen festival!

Kompensasjon

Legger du ned mye tid hos kunder eller internt i selskapet, skal vi sørge for at du blir sett, hørt og får lønn for innsatsen. Vi har noen av markedets beste kompensasjonsordninger og alle nye ansatte får tilbud om å bli medeier i selskapet. Dette fører til at du i tillegg til de sterke individuelle ordninger vil få belønning når selskapet gjør det bra.

Vi kan gjøre en forskjell sammen

Har du som oss scrollet deg gjennom nyheter om klimakrise og global oppvarming, lagt bort mobilen og tenkt «dette er for stort til at jeg kan gjøre noe med»? Som en del av et felleskap som brenner for å gjøre en forskjell, kan vi kombinere vår kunnskap, arbeidskraft og teknologiske forståelse til å komme opp med innovative og bærekraftige løsninger. Vi ønsker å forme en litt bedre fremtid. 💫

Hva mener vi skal til for at du lykkes hos oss?

Brenner du for hvordan teknologi integreres i samfunnet rundt oss og hvordan data og analyse kan brukes for å oppnå forretningsmål, er vi trygg på at du er en person som vil passe godt inn i det fremoverlente analyse og innsikts- teamet vårt.

Nysgjerrighet og motivasjon, enten du finner den fra dine kollegaer, ved å gå tur i skogen, strikke eller spille Battlefield. Vi ser etter vår neste kollega som har overskudd og er klar til å tilføye ny energi internt, hos kunder og et ønske om å være med på å bygge opp et selskap der du vil få muligheten til å utfordre det etablerte og gjøre en forskjell!